ポイントプレゼントキャンペーン|リクルートかんたん支払い‐リクルートポイント
このキャンペーンは終了しました。
※期間中であれば、かんたん支払いご利用後のエントリーでも、ポイント付与の対象となります。
※ポイント獲得条件の合計購入金額とは、キャンペーン対象5サイトでの合計となります。
ポイント獲得例:
サイトAで3,000円のご購入→600ポイントプレゼント!
複数サイトで3,000円のご購入(サイトAで1,000円+サイトBで2,000円)→600ポイントプレゼント!
※ポイント獲得条件の合計購入金額とは、キャンペーン対象5サイトでの合計となります。
ポイント獲得例:
サイトAで3,000円のご購入→600ポイントプレゼント!
複数サイトで3,000円のご購入(サイトAで1,000円+サイトBで2,000円)→600ポイントプレゼント!
かんたん支払いのご利用方法
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リクルートかんたん支払いが使えるサイトで、商品を選択。
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お支払い方法で「リクルートかんたん支払い」を選ぶ。
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リクルートIDのログイン画面が表示されたら、ログインまたは新規会員登録。
リクルートIDをお持ちでない場合はこちら -
お得にショッピングができます!
もちろんリクルートポイントも貯まる・使えるので、ダブルでお得!
リクルートかんたん支払いとは
リクルートIDを使って様々なサービスでお支払いができる決済サービスです。
お得なキャンペーンも随時開催中!
https://settle.point.recruit.co.jp/
リクルートポイントとは
リクルートポイントは、リクルートかんたん支払いが使えるサイトでのお買い物に利用できます!
また、リクルートポイントサービス参画サイトでの予約・購入にも使うことができます。
※詳細は下記をご覧ください。
https://point.recruit.co.jp/
キャンペーン概要
- <キャンペーン詳細>
-
2015年7月24日(金)0時00分~2015年8月17日(月)23時59分
※本キャンペーンは、期日前に予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。 - <ポイント付与条件>
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(1)エントリーボタンをクリックし、エントリーを完了する
(2)キャンペーン参加サイトにてかんたん支払いを利用して商品を購入する
※エントリー上限は先着5,000名様となっております。
(1)(2)の条件を満たした方に、購入金額(税込)に応じて共通ポイント(期間限定)を付与します。
キャンペーン対象の5サイトでの合計購入金額(税込)に対するポイント付与となります。
※リクルートポイント参画の全サイトでご利用可能なポイントです。
※購入の際に付与される共通ポイント(通常)とは、有効期限と加算日が異なりますのでご注意ください。
ポイントの詳細はこちら - <ポイント加算時期>
- 2015年8月31日(月)頃
- <ポイント有効期限>
- 2015年10月31日(土)まで
- <ポイントの確認方法>
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ポイントは、エントリー時にログインされたリクルートIDへ加算されます。
※ポイントの加算は、リクルートポイントの「ポイント残高照会画面」でご確認ください。
ポイント残高照会はこちら
また、「リクルートポイント加算メール」でもお知らせします。
メール受信設定にて、あらかじめ「@point.recruit.co.jp」からのメールを受取可能にしてください。 - <注意事項>
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- ・本キャンペーンでポイントを付与するのは、お一人1回のみとさせていただきます。
- ・エントリーしたリクルートIDと購入を行ったリクルートIDが異なる場合、キャンペーン対象外となります。
- ・不正にポイントを獲得したと判断した場合はキャンペーン対象外といたします。
- ・購入金額がポイント付与条件金額に達していた場合でも、エントリーが完了されていない方はポイント付与対象外となります。
- ・購入金額合計は期間内の対象サイトでの購入を指します。
期間外、またはキャンペーン対象外サイトにて購入された金額は、ポイント付与対象外となります。 - ・エントリーにはショートメッセージ(SMS、Cメール)の受信が可能な携帯電話もしくはスマートフォンが必要となります。
- ※SMSは携帯電話会社の電波を使用して受信します。Wi-Fiでは受信できません。
- ※一部対象外の機種がございます。
- ・PHSではエントリーができません。(ショートメッセージ機能非対応の為)
- <お問い合わせ>
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- ・各サイトのご利用方法、商品等に関するお問い合わせは各サイトのお問い合わせ窓口にお願いいたします。
- ・キャンペーン全般や、リクルートID、リクルートポイント、リクルートかんたん支払いに関するお問い合わせはこちらにお願いいたします。
- ・個人情報の取り扱いについては、株式会社リクルートホールディングスのプライバシーポリシーをご確認ください。